توسعه ساختمانی پارسیان

معرفی
شرکت توسعه ساختمانی پارسیان (سهامی خاص)،  از شرکتهای زیر مجموعه شرکت سرمایه گذاری پارسیان در تاریخ 1383/12/25  تحت شماره 243019 در اداره ثبت شرکتها و مالکیت صنعتی تهران با سرمایه اولیه 10 میلیارد ريال به مدت نامحدود به ثبت رسید و از ابتدای سال 1384 فعالیت خود را آغاز نمود. ماموریت، دیدگاه، اهداف، ساختار و رفتار سازمانی، پرسنل، تجهیزات و استراتژی این شرکت، طوری تدوین، نظارت و مدیریت می شود تا با کمال اطمینان، مسیر نیل به آرمان های شرکت هموار گردد و در این مسیر، رضایت کارفرمایان و خریداران از دریافت خدمات، کوچکترین رهآوردی است که شرکت در جوابگویی به اعتماد مشتریان ارایه می نماید. اين شركت هم اكنون با سرمايه ثبت شده 100 ميليـــارد ريال موفق به اجرای 33 پروژه ساختمانی در حوزه‌های گوناگون و همچنین طراحی و بازسازی 138 شعبه بانک پارسیان گردیده است و با احتساب پروژه‌های جاری شرکت، سابقه انجام نزدیک به 1،800.000 مترمربع ساخت و ساز را در کارنامه خود دارد. شرکت توسعه ساختمانی پارسیان به عنوان شرکت تخصصی و فعال در صنعت ساختمان، چشم‌انداز فعالیت‌های خود را در حوزه ساخت پروژه‌های خاص با کاربری تجاری، اداری و مسکونی قرار داده است و با هدف ارزش‌آفرینی برای سهامداران، مشتریان و خریداران، مهم‌ترین برنامه‌های راهبردی خود را طراحی نموده است.
زمینه فعالیت
شرکت توسعه ساختمانی پارسیان همگام  و در کنار خانواده عظیم و بالنده شرکت سرمایه گذاری پارسیان، از ایده های نوین، طرح های بدیع، خلاقیت های درون و برون سازمانی و فنآوری های بروز، بهره می جوید تا با پایش مستمر  عوامل  توسعه کیفیت خدمات، پروژه های عظیم و ارزنده عمرانی و ساختمانی در سراسر کشور با کیفیتی سرآمد و بهای مناسب را خلق و از این طریق نگاه متقاضیان ابنیه های لوکس، متوسط و اقتصادی را جذب و ارتباط خود را با آنان هر روز عمیق تر  و ناگسستنی تر نماید. در این مسیر تا رسیدن به خواسته سهامداران، از اشتیاق، تخصص و دانش متعالی تیم های حرفه ای بالاترین بهره را گرفته و با آراستن چهره شهرهای کشور به ابنیه های مستحکم، ارزنده و منطبق با استانداردهای جهانی، دین خود را به دولت و مردم ادا می نماید.اتخاذ و تدوین برنامه های آتی شرکت با  اولویت برون رفت هوشمندانه از مشکلات جاری، فائق آمدن بخردانه بر چالشهای کنونی فراروی، هموار نمودن مسیر جلب رضایتمندی سهامداران محترم و همزمان پویایی و بهبود مستمر و روز افزون شرکت از طریق شناخت، تقویت و بهره گیری هوشیارانه از  نقاط قوت داخلی و رصد و استفاده از فرصتهای موجود فراروی می باشد.